Afholde ferie i karantæne periode

#1| 0

Kan man få optjent feriepenge fra arbejdsgiver i karantæne-periode i forbindelse med opsagt job?

09-04-2015 21:20 #2| 0

Ja da. Bliver du fyret og fritstillet med løn ses det som normalt arbejde i forhold til at optjene feriepenge.

09-04-2015 22:01 #3| 0
OP

Jeg tænker på hvis man selv siger op. Så får man karantæne. Men kan man så bruge nogle af de feriedage man har optjent hos arbejdsgiveren i karantæneperioden?

09-04-2015 23:38 #4| 0

Din karantæne består garanteret af 111 timer. Det er i så fald svarende til de første 3 ugers dagpenge, og vil således blive modregnet som de første 111 timers dagpenge efter du melder dig ledig. At holde ferie hjælper altså desværre ikke. Karantænen bliver hængende i tre måneder, så medmindre du har mulighed for at vente med at søge dagpenge til din karantæne er udløbet, vil du ikke som udgangspunkt kunne undgå den. Med andre ord er du altså nødt til at finde anden indtægt eller leve uden indtægt i 3 måneder for at undgå din karantæne. Giver det nogenlunde mening? :)

10-04-2015 00:38 #5| 1

Det giver ingen mening at leve uden penge i 3 måneder for at undgå en karantæne på 3 uger?

10-04-2015 01:21 #6| 0

Enig.

Ferie vil blot udskyde problemet til efter ferien. Og det er de færreste der har råd til ferie i hele karantæneperioden, da man jo typisk kun har 5 ugers feriepenge. Så langt de fleste ender med at "afsone" karantænen, hvilket så typisk koster de første 3 ugers dagpenge.


10-04-2015 07:50 #7| 0

Og selv om man er i karantæne, så skal man stadigvæk Være til rådighed i karantæne perioden.


Jeg blev sendt på kursus i at skrive ansøgninger en uge efter jeg havde sagt mit gamle arbejde op uden at få en krone for det de første 2 uger. Jeg havde nnf dengang, så det kan Være at reglerne er anderledes hos andre fagforeninger.



← Gå til forumoversigtenGå til toppen ↑
Skriv et svar