Befordringsgodtgørelse

Hey .

Sidder og roder lidt inde på skats hjemmeside, og får regnet mig frem til jeg skal ha 10xx,- i befordringsgodtgørelse, så spørg den om antal dage?

Det er jo pænt svært at vide præcis hvor mange dage man skal på arbejde resten af året?

Tager folk bare et ca tal der, eller hvad gør i for at få det til at passe så nogenlunde??

mvh

Når året er omme kan du indberette det, hvis ikke du ved, hvor meget du arbejder.

Ellers regner man ca. med 220 arbejdsdage, hvis du har en alm. fuldtidsstilling.

Ja det har jeg i hvert fald gjort, men du laver jo en forskudsopgørelse som er et estimat. Din årsopgørelse kan du jo regne ud hvor mange dage du har arbejdet, hvis du har arbejdet flere end du har angivet for du penge tilbage i skat, og det samme gælder bare omvendt hvis du har arbejdet mindre.

nogle der ved hvor mange arbejdsdage iv ca mangler i år :)?

du må frem og tælle uger x 5 minus med helligdage, minus 1 dag da det jo er mandag idag medmindre du har arbejdet idag, det forventer du vel ikke pn skal gøre for dig

Man skal ikke regne ud hvor mange dage man har arbejdet , der er en std for hvor mange dage man trækker fra - ved alm 37 timers arbejdsuge , som skat acceptere


Som CPrimdahl , hvis du siger 220 dage kommer de aldrig efter dig , med mindre du har sick langt på arbejde

chmpen85 skrev:
du må frem og tælle uger x 5 minus med helligdage, minus 1 dag da det jo er mandag idag medmindre du har arbejdet idag, det forventer du vel ikke pn skal gøre for dig

HomeMade skrev:
Man skal ikke regne ud hvor mange dage man har arbejdet , der er en std for hvor mange dage man trækker fra - ved alm 37 timers arbejdsuge , som skat acceptere

fra en revisor kammerat , skat sidder jo ikke og tjekker hver person om de har arbejdet 200 eller 220 dage, derfor siger skat som udgangspunkt 220 dage er godkendt

Jeg er med på, at Skat ikke sidder og tæller hver eneeste persons antal arbejdsdage og sår tvivl om dem, hvis han har skrevet 220 dage - jeg mener dog stadig ikke, det er lovligt at angive andet end de dage man har kørt.

man har fradrag uanset om man kører bil , cykler eller tager toget

skal gerne fange ham i morgen for at få det bekræftet

Nej, der er naturligvis tale om arbejdsdage og ikke hvilken måde, man har transporteret sig på.

Jeg mener, at angive 220 dage, hvis man kun har været på arbejde 218 dage, er lige så lovligt som at køre 84 på motorvejen - det må man ikke, men politiet tager dig ikke.

Men jeg var bare i diskussionsmode :)

Du skal selvsagt ikke taste 220 dage ind, medmindre du ikke har været syg eller har haft andet fravær, hvilket de fleste danskere nok har. Men vælger du at gøre det, og dermed bevidst snyde, tja så skal du nok ikke regne med at SKAT kommer efter dig og beder dig dokumentere PRÆCIS hvornår du har været på job.

Jeg mener, at angive 220 dage, hvis man kun har været på arbejde 218 dage, er lige så lovligt som at køre 84 på motorvejen - det må man ikke, men politiet tager dig ikke.

køre 84 på motorvejen er skam fint lovligt :-)

Ellers som de andre 220 dage er std. Enig i at det skal være det korrekte antal, men medmindre du har mange tusind kilometer på arbejde giver det ikke den helt vilde forskel.

Det er nu ikke korrekt, at de "bare" godtager en 220 dages standard.

Da jeg, for nogle år siden, røg ien stikprøvekontrol, blev jeg bedt om at aflevere et specificeret kørselsregnskab. Sygedage, barns første sygedag, fridage, kursusdage (med befordringsgodtgørelse igennem firmaet), dage hvor jeg kørte til andre arbejdsadresser (som kursusdage) mv. skulle fremgå, idet man naturligvis ikke kan få befordringsgodtgørelse for disse.

Jeg kan også nævne, at de ikke godtog mine 91 km. per dag, idet jeg ved at køre en anden vej kunne spare 2 km. Så de går ret meget op i detaljen.

Allfen skrev:
Jeg mener, at angive 220 dage, hvis man kun har været på arbejde 218 dage, er lige så lovligt som at køre 84 på motorvejen - det må man ikke, men politiet tager dig ikke.

køre 84 på motorvejen er skam fint lovligt :-)

Selvfølgelig skal tallene på selvangivelsen være korrekte

Jeg plejer at estimere antal arbejdsdage hvor jeg kører på arbejde i min forskudsopgørelse. Jeg bruger deres egen beregner hvor man indtaster til- og fra-adresser i TastSelv til at udregne fradraget.

Hvis du vil regne ud hvor mange arbejdsdage der er resten af året, så find en kalender frem og tæl og træk til sidst 10% fra. Lav så et ugentlig regnskab hvor du noterer hvor mange dage du var på arbejde. Du retter så selvangivelsen til med det faktiske antal arbejdsdage. Årsagen til at jeg trækker 10% fra er at jeg foretrækker at få penge tilbage i skat fremfor at skulle betale restskat.


Mit regnestykke for resten af året ville være:

Antal uger resten af året fra 8. august: 21 uger x 5 dage = 105 dage
Helligedage: -1 (26/12)
Ferie: -9 (efterårsferie + juleferie (uge 52))
Forretningsrejser: -10
Diverse fridage: -3

Estimeret antal arbejdsdage: 82

Jeg ville så taste 70 dage ind i TastSelv og så rette selvangivelsen næste med de aktuelle tal.

@ NanoQ

At SKAT bad dig aflevere et specifikt udført kørselsregnskab overrasker mig meget. Der er intet sted i skatteloven mig bekendt der kræver at den alm. borger i DK skal føre et sådan.

Jeg har aldrig hørt om et krav fra SKAT om dette, og jeg er sikker på at havde du meldt ud, at sådan ét havde du ikke, så var dit tal blevet godkendt anyways.

Jeg kan tage fejl, men igen.. Det har jeg jo gjort før..

Hvor mange herinde med job, kan sige præcis hvor mange sygedage de har haft i 2011, ved årets udgang? Og mon Mona der sidder i kassen i Netto kan?

LOL - selvfølgelig kan jeg oplyse, hvornår jeg har haft ferie, været syg, haft børns sygedag!

Ligesom de (som i flere) af mine kolleger der har været indkaldt til torskegilde, har skulle kunne dokumentere.

Det er jo ikke bare et tag-selv bord.