Butik lukket- kan medarbejder forflyttes

Hej

Hvis en medarbejder i en landsdækkende kæde arbejder i en butik som lukkes, kan vedkommende så forflyttes til en anden butik i kæden?
Eller skal medarbejderen tilbydes en opsigelse?

Hvis man kan forflyttes, skal det så ske inden for en rimelig afstand, eller er det unden betydning om der er 2 eller 200 km til det nye arbejdssted?

Har søgt på funktionærloven og andet uden at blive klogere. Kan nogle PN'er være behjælpelige gerne med links.

På forhånd tak

Generelt har arbejdsgiveren anvisningsretog arbejdstageren ret til at sige op. Det kommer nok meget an på hvilken "kontrakt" du er på. Er du funktionær er jeg ret sikker på at du ikke har ret til at blive opsagt, men du må jo gerne selv sige op. Dette gælder nok især hvis der er en stor "bonus" ved at blive opsagt..... så er der uden tvivl skrevet in i jeres overenskomst at du kan forflyttes ved lukning mv. men hvorfor er det lige du ikke tager knoglen og ringer til din fagforening? Det er jo det du betaler dem for.

J