Tillykke med jobbet, og du gjorde ubetinget det rigtige.
Jeg har selv siddet som hiring manager I mange år og læst rigtigt, rigtigt mange CV og ansøgninger. Både i helt små startups og i big corporate med en stor HR funktion ind over og tunge ansættelsesudvalg. Jeg har aldrig. Som i ALDRIG oplevet, at det har trukket ned eller der er blevet set skævt til at nogen har valgt at tage et par år til at forfølge noget helt andet. Så længe selve dit CV og linjen i øvrigt er i orden og du har de rigtige kvalifikationer, erfaring og mindset.
Det der trækker ned er, hvis nogen med et tyndt CV prøver at blæse et eller andet ligegyldigt op til noget vigtigt for at dække over huller. Men to år, hvor du som et positivt valg har prøvet at gøre det til din levevej, og måske endda er lykkedes med det. Jeg ville any day skrive det på som ethvert andet to års job eller 2 år som selvstændig.
Man er som hiring manager rigtigt interesseret i at vide, hvordan en kandidat fungerer udenfor sin comfort zone og veldefinerede jobrolle - fordi meget få stillinger reelt er 100% lineære og veldefinerede. Og i hvor høj grad en kandidat vil kunne udvikle sig og tænke ud over sit eget ansvar og jobrolle. Jeg bliver selv lidt nervøs, når jeg ser et langt CV, hvor der er intet - intet - der er lidt skævt eller overraskende. Når jeg ser nogen, der har haft mod til at tænke ud af boksen og forfølge noget skævt, er det ubetinget positivt.
Og, jo, der vil givetvis være hiring managers der diskvalificerer dig for at skrive poker pro eller noget andet skævt på. Men der kan man også tage den vinkel, at det er en rigtigt god måde at få sorteret de managers fra, som man alligevel ikke gider arbejde for. I sidste ende. Hvis du i bakspejlet selv er glad for at du tog de to år som pokerpro, så skriv det ubetinget på. Hvis du fortryder, så overvej alligevel at skrive det på, men lige så fint hvis du lader være.
