Erfaring med arbejde i udlandet?

Hey PN

Jeg står i den situation, at jeg er ved at blive headhuntet til en projektansættelse på ca. 1 år i Tyskland, men jeg er meget i tvivl om hvilke krav man typisk kan opstille ifm. en sådan ansættelse. Da jeg ikke længere er medlem af en fagforening(long story), tænkte jeg at PN må have erfaringer med noget lignende.

Nogle af de spørgsmål jeg har er følgende:
-Betalt hjemrejse hver weekend, er det standard(jeg har familie som bliver i DK)?
-lønniveau, hvor meget kan man presse den når man bliver headhuntet til stillingen?
-bolig, kan man forvente ekstra tillæg, da jeg skal etablere en ekstra bolig i en ny by?

Det sættes stor pris på alle input og svar, da jeg føler at jeg er på helt bar bund...

Såfremt det er en decideret "expat" stilling er det mest normalt(der hvor jeg arbejder) at firmaet betaler husleje for familien det nye sted, evt. skole for børn osv.

Udover ens normale løn som delvis justeres i forhold til købekraft for man et ekstra tillæg som forhandles individuelt. Normalt betales hjemrejse to gange om året.

Såfremt du aftaler at familien bliver i dk, vil jeg mene de er meget normalt at firmaet betaler rejse frem og tilbage hver uge. Løn og evt. tillæg afhænger jo i høj grad af hvor attraktiv du er som arbejdskraft. Hvis du er mere eller mindre uundværlig kan du nok presse den lidt ekstra hvad det angår.