.
.
Har ingen idé om, hvad testen går ud på, men en god start kunne være at stave firmaets navn korrekt.
Onde Andy skrev:
Har ingen idé om, hvad testen går ud på, men en god start kunne være at stave firmaets navn korrekt.
Hvad mener du?
@OP
Bare ganske almindelige tests
Nu ved jeg ikke, hvilken afd, du har søgt arbejde, men arbejdede selv i E&Y KBH for ca 3 år siden, men dog ikke som revisor. Så ved ikke, hvad testen går ud på.
E&Y var et super firma at ære i de 9 år, jeg var der. Uformel tone og langt de fleste partnere/afd ledere er søde, og langt de fleste kolleger(unge som gamle) var med på sjov. Rigtigt gode muligheder for at uddanne sig og stige i graderne, men det kræver hårdt arbejde og at der bliver lagt nogle timer. Men de investerer gerne i dig.
Når det er sagt, er/var de også presset af finanskrisen, og i tiden før og efter, at jeg stoppede derinde, røg der ca 150 medarbejdere alene i KBH afdelingen, og en del afdelinger i provinsen blev solgt fra. De nåede lige at flytte fra Tagensvej på Nørrebro til Den gamle DR bygning pga pladsmangel, da finanskrisen kom.
Jeg har stadig en del kontakter derinde, så hvis du på et tidspunkt kommer i kontakt med nogen derinde mht samtaler, kunne det være sjovt, hvis jeg kunne få navnet på vedkommende at vide.
Hvilken afd har du søgt ind til?
clientadvis skrev:Onde Andy skrev:
Har ingen idé om, hvad testen går ud på, men en god start kunne være at stave firmaets navn korrekt.
Hvad mener du?
@OP
Bare ganske almindelige tests
clientadvis skrev:Onde Andy skrev:
Har ingen idé om, hvad testen går ud på, men en god start kunne være at stave firmaets navn korrekt.
Hvad mener du?
@OP
Bare ganske almindelige tests
Ernest and Young.
P.S
Har ikke nogen "og" knap.
Testen vil typisk både indeholde en blanding af intelligensspørgsmål (som i IQ test), sproglige spørgsmål - hvad betyder ordet XX eller hvad er det bedste synonym til ord XX, matematiske spørgsmål - hvilket af disse tal er højest: 1/3, 0.25, regnestykker etc...
Testene er dog forskellige fra virksomhed til virksomhed. Nogle udvikler dem selv, andre køber dem. Men de indeholder ofte forskellige moduler, som tester ovennævnte evner. Derudover skal du være opmærksom på, at du umuligt kan nå at svare på alle spørgsmål, så du kan roligt springe et spørgsmål over, hvis det er får svært. Det er en slags stress test af en art, som skal teste hvor godt du tager beslutninger under pres.
jobbank.ku.dk/omJobsoegning/18252/faerdighedstest
Jeg tog testen sidste år da jeg også søgte revisor trainee, så kan hjælpe;)
Regner med den er ligesom sidste år! Den består af 3 dele og ved alle dele er du presset med tid!
En er logik mener jeg. Det er lidt som de mensa test der hvor du skal finde logikken. F.eks. Der er 8 figurer og ud fra disse skal du vælge 1 ud af måske 5 som skal vær nr. 9. Så ja ren logik, enten fatter du det eller også gør du ikke
En anden er hvor du læser en tekst og der er mellem 3-5 spørgsmål til denne. Rimelig bem tekst og spørgsmål, men tidspresset gør at man stresser og det blive svært. Koden er her at holde hovedet koldt og være effektiv!
Den sidste del af testen er en matematisk. Synes klart det var den nemmeste. Det meste er procentregning osv. Her får du rig brug for lommeregner og et ark til at skrive på.
Bedste råd til testen: sørg for at der er ro omkring dig og fokuser. Tag en pause melle alle 3 tests så du er klar igen!
Søger du start til næste år så? Bare tag det stille og roligt, du kan alligevel ikke træne op til den:)
I hvilken afd?
Ved du hvem, der er partnere i din afd? Og evt din buddy?
I vejle. Kender ikke min buddy endnu. Hmm
Mener en partner er Holger Simonsen
Ja, ok. Kender også primært kun folk i KBH, men Holger har jeg dog mødt/set nogle gange, når der har været partner møder i kbh
zonkeren skrev:
Derudover skal du være opmærksom på, at du umuligt kan nå at svare på alle spørgsmål, så du kan roligt springe et spørgsmål over, hvis det er får svært.
Mon dog...