Hjælp til ansøgning

Hey..

Jeg er lige startet på Uni, og vil gerne have lidt arbejde ved siden af, men eftersom jeg er lidt sent ude, og der nok er rift om at få arbejde mellem de unge, ville det være rart få at vide hvad der ville springe i øjnene hos en mulig arbejdsgiver.

Jeg vil søge tankstation og tjener, har arbejdet på tankstation sammenlagt 3½ år, og det sidste år som overtjener. Så har erfaringen i orden, men jeg er nok ikke den eneste, og som sagt er jeg nok lidt sent ude.

Nogle gode råd inden jeg skriver den ??

hmm.. Bare husk at få skrevet ALT omkring dine tidligere jobs, dvs. begyndelses dato - slut dato, tlf. til din tidligere arbejdsgiver + navn på denne.. Har ikke den store erfaring med ansøgninger selv endnu, men dette burde klart være noget du skriver bag øret :)

GL

Det hedder et CV såvidt jeg ved. Havde jeg også regnet med ;)

Men ellers er det bare at skrive hvem man er og så håbe på det bedste ??

Det lyder jo som om at du har kvalifikationerne iorden, så det er jo bare med at komme igang med at søge. Jeg tror ikke at alle jobsene er væk, bare fordi der lige har været studiestart.

Efter min erfaring er det nemmest at komme ind hvis du allerede kender en der arbejder der hvor du gerne vil ind, så jeg vil klart mene at du skal prøve at få en ven til at anbefale dig.

Ellers er der bare, som pokerstar skriver, at vise tydeligt at du har erfaring fra tidligere og hvad du har arbejdet med. Det er nok det primære en arbejdsgiver kigger på.

Hold din ansøgning kort og præcis. Ingen grund til at smide en masse fine fyldeord ind. Gerne indenfor en A4 side.

I den skal du så fortælle:

Hvem du er
Hvorfor du søger
Fritidsinteresser etc
sidder lige i et saftigt game så det bliver lidt kort..

vedlæg så dit CV med hvor og hvornår du har arbejdet tidligere, evt referencer fra ex arbejdsgivere.

Tak for hjælpen. Virker pretty simpel.

GL med det svedige game ;)

Skal lige tilføjes at hvis du søger som tjener er det en god ide at vedlægge foto og ellers møde op på restauranten og aflevere ansøgningen personligt til den ansvarlige.

En ansøgning skal altid være fremadrettet, med fokus på hvad virksomheden får ud af at ansætte dig. Din uddannelse, familiære forhold osv kan de læse af cv'et, som netop er bagudrettet
Mit råd til en god ansøgning vil være:

Indled med en kort redegørelse for hvorfor lige netop det job interesserer dig.

Fremhæv 2 af dine kerenkompetencer som du mener virksomheden kan få glæde af hvis de ansætter dig, underbyg gerne med eksempler for hvor og hvorfor du har opnået disse kompetencer. Fokus skal her være på at fremstille dig som uundværelig for virksomheden.

Afslut kort at fremhæve nogle af dine vigtigste sociale kompetencer, og hvorledes disse spiller sammen med den pågældende virksomhed (virksomhedens værdier, kultur etc..).

I cv'et kan du så redegøre for foregående jobs, uddannelse, fritidsinteresser etc.

Hvis nu man mener man har lært noget via disse fritidsinteresser, som kan bruges fremadrettet i virksomheden kan man vel godt bruge dette i ansøgningen??

@ Heffernan

Præcis sådan en redegørelse jeg ledte efter ;)

ingen problem.

Er selv nyuddannet, så har selv lige været møllen igennem med at skulle finde et job.
Mine ansøgniger bestod stort set af ovenstående koncept, som de også anbefalede på de 2 cv kurser jeg har været på. Har nok sendt @ 10 ansøgninger hvoraf jeg blev kaldt til samtale på 5 af dem. 2 af jobbene er jeg så blevet tilbudt, hvor jeg stadig mangler at høre fra 2 steder.