TightGirl>>Hvilket sprog kan du kode i? Det er mit indtryk, at der er kæmpe efterspørgsel efter personer med kodningskompetencer. Nu arbejder jeg selv i Aalborg, og her har jeg flere gange hørt, at det er svært at finde folk, der kan kode i de mest gængse sprog.
Jeg har java som hovedsprog. Jeg tror jeg er klar til at gå i gang med alle høj-niveau-sprog. Jeg mener de grundlæggende ligner hinanden. Men ved det selvfølgelig ikke.
Jeg har valgt javaScript til mine seneste projekter da jeg godt ville have det mere ind på ryggraden. Det næste projekt jeg laver, bliver i python.(medmindre jeg får arbejde med noget andet)
DerbyRules>>Hvis ikke du allerede gør det, så del dine kode-samples på GitHub.
Både for at kunne vise potentielle arbejdsgivere at du gør en indsats og i håber om at nogen vil kigge på dem og give dig feedback, der kan gøre dig dygtigere.
Med al respekt er dit eksempel ikke noget, der vil vælte os bagover, men du er på rette vej. Og har brug for at øve dig og lære.
Godt forslag med at lægge tingene på GitHub. Jeg havde ikke tænkt på at stedet kunne bruges til andet end samarbejde.
Angående mit kode-eksempel. Jeg kalder det selv for lidt børne-kode ;-) Så jeg er med på at en mand der har arbejdet med programmering er klart bedre end mig og vil være det, til jeg får noget solid arbejds-erfaring.
XSUPERBULLX>>Kan du ikke bare lave en kode der kan påvise Reimann hypotesen også tage jobmulighederne derfra? :)
Det er selvfølgelig det mest oplagte for mig. Men vil ikke bryde mig ikke om den opmærksomhed det ville give. Derfor holder jeg bevisførelsen for mig selv ;-)
MoPe>>Kommer du til samtaler? Hvis ja, hvad fortæller du dem om dit hullede CV?
Imo lyder det fuldstændig vanvittigt at en kyndig IT mand ikke kan få job i dagens Danmark. De skriger da på IT folk rundt omkring på arbejdspladserne?
Er lige startet med at søge igen så derfor ingen samtaler endnu. Men håber de kommer. Jeg vil endnu ikke betegne mig selv som kyndig it-mand da jeg mangler arbejds-erfaring. Men jeg er nok så god som man kan blive som en studerende.
Jeg var engang i en anden branche. Der fik jeg en oplevelse af en opstart.
Som ny-udlært kom jeg ud til nogle gamle svende. Der gik et stykke tid før jeg var på lige fod med dem rent fagligt. Men de synes det var ok.
Fordi sådan er det for de fleste. Det var på trods af at det var akkord-arbejde. Men som de sagde. Man skal jo starte et sted. Så det kan ikke være anderledes. Nu er jeg grønskolling igen. Men er så kyndig som en ny-uddannet kan være. Nu skal jeg træde i den samme mølle ígen men gør det gerne.
123_All_in>>Har du været på job-messe? Jeg synes at programmører er nærmest jagtet vildt, erfaring er underordnet.
Fin ide. Jeg var i 2014 til en job-messe. Det er lang tid siden så jeg havde helt glemt at de fandtes. Jeg vil holde øje med messerne
fremover. Men håber selvfølgelig at det ikke bliver nødvendigt fordi jeg hurtigt finder job ;-)
Qured>>Har siddet en del år med rekruttering indenfor IT, og unge og nyuddannede er bare at foretrække.
Lidt firkantet, og måske ikke så populær at sige, så er indlæringskurven og den generelle forståelse for ny teknologier nemmere hos yngre kandidater. Dette også være sig givende for nogle som har +25 års erfaring indenfor feltet.
Nu er dit indlæg lidt rodet @OP, så jeg gætter på din ansøgning og CV måske også kunne bruge et tjek?
Generelt er man på jagt efter kandidater der brænder for it og dyrker det i sin fritid, hvilket man gerne må fremhæve.
Hvad er drømmejobbet? Programmering er meget og meget forskelligt
Tak for feedbacken. Tænk at du skriver noget der måske er upopulært. Kun for min skyld ♥
Jeg sluger det råt fordi jeg tror du har ret. Selvom mit cv ikke er så rodet som min tråd, skal det nok kigges igennem.
Mit drømmejob vil være at jeg skal lave kode-løsninger i samarbejde med andre. Jeg bliver nemlig ikke træt af at kigge på kodelinjer. Hvis det så er i selskab med andre. Så er det bare endnu bedre.
Jeg er dog klar over at verden ikke er lavet for min skyld og det er mit næste job heller ikke.
Silan>> Da jeg søgte for 4 år siden som nyuddannet var der ihvertfald stor efterspørgsel på programmører med datamatiker eller længere uddannelse, tror ikke det har ændret sig.
Min erfaring som stadig relativt ny i branchen er, at der er stor forskel på en udvikler med 0 erhvervserfaring og en med 2-3 år på bagen, endnu mere end i andre brancher. Derfor tror jeg ikke man skal være ultrakritisk med sit første job, så længe du faktisk får nogle brugbare kompetencer vil du formentlig kunne vælge og vrage efter et par år. Jeg er stadig samme sted så andre erfarne kan nok byde ind med bedre ting, men når du kikker på stillinger så kik eller spørg ind til om de har;
- Et par dygtige arkitekter/senior udviklere der er til at tale med, det er guld værd at kunne suge erfaring fra dem.
- En chef der faktisk har udviklet før og som man kan gå til for hjælp og faglig sparing.
- En metodik for deres udvikling. Hos os kører vi en tilpasset SCRUM som jeg er pjattet med, men det handler mest om at de faktisk har taget stilling til det, og du ikke bare ender i en kube med en backlog af opgaver du selv skal fikse.
Min erfaring er, at fordi jeg er endt et sted hvor der er styr på overstående, syntes andre virksomheder jeg er et rigtig interessant emne.Heldigvis er jeg møgglad for der jeg er begyndt, så indtil videre har jeg ingen grund til at bevæge mig.
Herligt at du har fundet et godt sted. Takker for dine mange specifikke gode råd. Specielt det med ikke være kritisk overfor det første job er vigtigt. Det gælder om at komme i gang for mit vedkommende.
Redigeret af stonie111 d. 27-09-2018 01:27
