Konkurrence klausul

Jeg håber på PN hjælp til afklaring af et juridisk spørgsmål og måske især Henry hjælp :)

Er der en øvre grænse for hvor længe man kan lave en konkurrence klausul?

I dette tilfælde handler det om en psykolog, der er ansat på en klinik og på sigt vil starte sit eget.
Hun har sit eget CVR nummer og er som sådan selvstændig

Så vidt vides er der ingen øvre grænse for, hvor lang tid en konkurrenceklausul kan gælde. Dog ses de som oftest at være af en varighed på alt mellem 6 måneder og 2 år. Klausuler, der gælder i en længere periode end 1 år fra fratræden, ses relativt sjældent.

Husk at man jo, alt andet lige, skal have noget for at underskrive en konkurrenceklausul.

Hvad mener du, playern?

I følge www.dp.dk så hører en psykolog under funktionærloven. Så må funktionærloven(81/2009) § 18 være gældende.

www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=123029

Der står ihvertfald om hvorda en person eventuelt skal have kompensation, for at indgå i sådan en aftale.

Måske det er den playern referer til.

Tak for tilliden, men jeg ved ikke noget om konkurrenceklausuler.

Vi har funktionærlovens § 18. Den kan du sagtens studere selv. (Læs evt også § 18 a.)

Der henvises i stk. 1 til, at aftaler om konkurrenceklausuler begrænses af aftalelovens §§ 36 og 38. Det er de generelle rimelighedsklausuler, så aftaler der er meget urimelige over for den ansatte kan tilsidesættes ved retten. Det vil ske efter en helhedsvurdering og sætter derfor ikke som sådan noget absolut loft over, hvor længe klausulen kan være. Men måske er der retspraksis, ved ikke.

Ellers henvises til begrænsninger iflg. overenskomst i stk. 5.

Snak evt. med fagforeningen eller andre professionelle, der er vant til at have med disse spørgsmål at gøre.

Det afgøres konkret. Forhold af særlig betydning er lønnens størrelse, ansættelsens varighed, rimelighed (for begge parter) og geografisk afstand.