Manglende løn fra tidligere arbejdsgiver

#1| 0

Ja som overskriften siger mangler jeg løn over en 3 måneders periode i mit tidligere arbejde, hvor jeg har været i næsten 6 år. Det var deltid/studiejob og har aldrig haft problemer med lønnen ellers.


Når men facts er at jeg mangler løn for en række vagter og løber op i 38,5 timer+nogle tillæg så ca. 5-6k før skat.

Ikke mange penge, men alligevel noget som kan mærkes når man er studerende. Jeg har været i dialog med min chef flere gange og der skulle nok komme styr på det. Så da lønsedlen tjekkede ind igår havde jeg kun fået for 2 manglende vagter og 'tilfældigvis' gik min lønseddel i PRÆCIS 0 kroner.


Når men jeg har kontaktet min fagforening og de beder mig om at ringe til HR afdelingen for at høre hvad der sker. Der var lige 3 timers kø igår så sprang den over og kunne ikke nå det idag pga. skole og det nye arbejde.


Men andre der har været ude for noget lignende? Tænkte på at skrive til min tidligere chef via. mail hvilke manglende vagter jeg ikke har fået løn for og hvis jeg ikke får lønnen udbetalt indenfor 3-5 dage må jeg kontakte fagforeningen.


Problemet er lige nu kan fagforeningen ikke gøre en sag ud af det, da jeg først lige er blevet tilmeldt, så rent juridisk går der åbenbart først 3 måneder.


Men hvad ville I gøre?

Redigeret af Kongs d. 28-02-2017 16:30
28-02-2017 16:40 #2| 0

I en lignende sag (dog et noget større beløb) henvendte jeg mig til Retshjælpen, og så formidlede de kontakten til min tidligere arbejdsgiver. Jeg fik udbetalt pengene uden brok. Problemet er, at det nok også vil kræve en del tid, så jeg ved ikke om det er det værd beløbet taget i betragtning.

28-02-2017 16:41 #3| 0

Hvad med at møde op og snakke med chefen?

28-02-2017 17:02 #4| 1
Moderator

Hvis du er på god fod med chefen, så ring dog til ham. Måske er der en god forklaring - måske ikke. Men i så fald ved du hvor du står. Det bør du have på plads, inden du stiller ultimatum og truer med at gå til fagforening.

Jeg tror det er i alles interesse at undgå konflikt over er så lille beløb.

28-02-2017 17:08 #5| 0

Man skal have den løn man har ret til. Skriv en mail så du kan dokumentere at du har rykket for udestående - præciser i mailen hvad du mangler. Hvis de ikke svarer så afvent at fagforeningen kan hjælpe dig - med mailen i hånden har fagforeningen noget at gå videre med.

Redigeret af Jigra d. 28-02-2017 17:09
28-02-2017 20:50 #6| 0

Hvordan gik lønsedlen i nul? Altså hvad er blevet fradraget i lønnen?

28-02-2017 21:07 #7| 0
OP
MrNielsen90 skrev:Hvad med at møde op og snakke med chefen?

Er gjort 3 gange



NanoQ skrev:Hvis du er på god fod med chefen, så ring dog til ham. Måske er der en god forklaring - måske ikke. Men i så fald ved du hvor du står. Det bør du have på plads, inden du stiller ultimatum og truer med at gå til fagforening.

Jeg tror det er i alles interesse at undgå konflikt over er så lille beløb.

Enig, men har sagt 3 gange nu at han ville få styr på det.

henrikthing skrev:Hvordan gik lønsedlen i nul? Altså hvad er blevet fradraget i lønnen?

De havde lavet en tastefejl for noget løn jeg ikke skulle have i Januar...det kunne de jo godt finde ud af.

28-02-2017 23:07 #8| 1

Tre timers kø til HR afdelingen?
Det lyder som der er en del folk i den virksomhed der ikke får lønnen korrekt udbetalt.

28-02-2017 23:34 #9| 0
OP
Aurvandil skrev:Tre timers kø til HR afdelingen?
Det lyder som der er en del folk i den virksomhed der ikke får lønnen korrekt udbetalt.

Yep der har lige været i business idag, omkring KMD har lavet nogle fejl i COOPs lønsystem og andet. Jeg tror dog med 99% sikkerhed, at denne fejl ikke berører min løn.

01-03-2017 00:26 #10| 1
Kongs skrev: Er gjort 3 gange

https://www.presencosport.dk/baseballbat.html?gclid=CjwKEAiA3NTFBRDKheuO6IG43VQSJAA74F77Ix_FyGo7ZcDLHF1LGNBOQ-TsGJnrJUNNz4GK42Wb5RoCKIXw_wcB



01-03-2017 09:41 #11| 0

tro mig!! Der er INGEN der gider at have bøvle for 6000 kr når man er arbejdsgiver det er småpenge. Ring til manden og få det løst stille og roligt helt sikkert en fejl

01-03-2017 12:56 #12| 0
Bartz skrev:tro mig!! Der er INGEN der gider at have bøvle for 6000 kr når man er arbejdsgiver det er småpenge. Ring til manden og få det løst stille og roligt helt sikkert en fejl

← Gå til forumoversigtenGå til toppen ↑
Skriv et svar