OT: Ledig stilling med finders fee

Hej

En af mine kammerater arbejder i et firma der søger en software udvikler.

Der er 'finders fee' til den som hjælper firmaet med at finde denne her software udvikler - og da jeg har et par gode emner, dels helt konkrete personer, men også et godt sted at slå stillingen op, har jeg tænkt mig at score det fee! ; )

Men med rødder i det offentlige må jeg også erkende at jeg nok ikke helt er vandt til alt det der...

Mit spørgsmål:
Hvis jeg 'spreder' stillings opslaget de rigtige steder, og personen der ender med at få jobbet, har fundet stillingen via mig, hvordan kan jeg så sikre at jeg modtager finders fee??

Er det forståeligt??

Nu når du er igang søger jeg 2 medarbejder til min afdeling..........

@nafudoma
sowtware udviklere underforstået? :D

/jacob

hvis det er som gigolos er jeg frisk nafudoma!

"en software udvikler"

Er et noget tyndt bet...


.NET, PHP, C++ , JAVA, Jscript eller hvad skal der udvikles i ?


LØN ?

Hos os, er det tilstrækkeligt ved navns nævnelse at fortælle ansættelsesudvalget at man har anbefalet nogen at søge.
Hvis kandidaten får stillingen vedkendes det, at man fandt kandidaten.

..ved at sprede stillingen i blinde - kan du svært blive sat i forbindelse med ansøgere du skaffer. Så skal du bede folk om at kontakte dig for at høre mere - og så sende dem videre til ansættelsesudvalget.

Normalt når virksomheder udstder et finders fee for at finde medarbejdere, gælder dette kun hvis det er en som allerede er i virksomheden som finder én.

Tror ikke du som udefrastående kan score dette finders fee, men kan naturligvis ikke sige det med sikkerhed.

@alle

dette var ikke stillingsopslaget! selvom, nafudoma muligvis sarkastisk antyder dette.
Jeg havde tænkt mig et mere internationalt forum - men når det er sagt så send mig da bare en pm.

@ Mr Vaux
super info - som sagt ved jeg intet på nuværende tidspunkt.
jeg må lige undersøge om jeg kan få fee, når jeg er udefra kommende, måske vil min kammerat slå en handel af?

@ Redsox
skal ansøgningen sendes til mig, hvorpå jeg videresender den? ansøgeren skal jo have mulighed for at kende firma, jobbeskrivelse osv.
eller mener du bare, at han/hun skal påføre mit navn på selve ansøgningen?


Erode

..i øvrigt som Mr. vaux (kun oplevet det når allerede ansatte skaffer en kandidat)

Hvis jeg skriver en mail til min chef, og siger jeg har anbefalet Peter Erode Hansen at søge, og Peter Erode Hansen får jobbet.. så får jeg pointene. Jeg behøver ikke at have været i berøring med Erodes ansøgning - den er jo som udgangspunkt fortrolig.

Hvis finders fee går til din kammerat så finder i bare ud af det bagefter i guess.

Dette var ikke en hverve tråd eller her stillingen skulle promoveres, jeg har dog efter modne overvejelser, alligevel valgt at svare på Apprentice's meget specifikke spørgsmål, ved kort at sakse lidt fra stillingsopslaget:

"...Du kommer til at arbejde med objektorienteret analyse, design og implementering samt med nedbrydning og specifikation af features, applikationsarkitektur/programmering og custom user interfaces...

...Vi forventer, at du har erfaring med applikations udvikling i C# og/eller .NET...

...Lønpakken med tilhørende benefits forhandles på et attraktivt niveau. Du ønsker at være på forkant med udviklingen og at være en del af en virksomhed, der er førende på sit felt..."

Yderligere informationer til mit spørgsmål kan skrives i denne tråd.. Dog et stort Tak for svarene, jeg mener nu jeg er rustet til opgaven - og tråden kan hermed for min skyld godt lukkes.

Info eller interesse i stillingen må gå via pm.

Erode

Jeg kan anbefale linkedin.com til sådanne ting her. linkedin er i familie med facebook og en langt ude slægting til myspace, men det handler kun om karriere.

Du kan sandsynligvis ikke nå at bruge linkedin i denne situation for det tager tid at opbygge sit netværk. Men er man først begyndt at have et netværk så er der RIGTIG mange som kan læse sådan en teaser til et job.

For at sætte tal på, så hænger min profil (som bare er et cv) sammen med 83 kollegaer, tidligere kollegaer, businesspartners, familie, venner og tidligere studiekammerater.
Hvis jeg stiller et spørgsmål til mit netværk - såsom:
"hvem kunne tænke sig følgende stilling?"

Så kan de 83 personer se det, men også alle de profiler som mine kontakter er hooket sammen med. I skrivende stund er det et sted over 2600 personer. YDERMERE kan tredie led se spørgsmålet (hvis de kigger efter nye "questions from my network" når de logger på). Så snakker vi om 113.000 profiler.

get on with it.

For at du skal få din fee skal den adresse du giver ansøgerne at skrive til skal se sådan her ud :

Stort softwarefirma?aff_id=1515
Storegade 12
6666 By'

Tilbyd dem evt. 30% af finders fee så du er sikker på de signer op gennem dig

@Zaphod2000
Det er klart at jeg selvfølgelig tilbyder, ansøger en del af finders fee.

@Doks
Jeg ved da godt at stillingen var lige til at finde efter jeg pastede fra teksten. Men pointen er jo netop at ansøger ved at søge gennem mig/min ven opnår 2 vigtige ting. Mulighed for at få del af finders fee. Samt mulighed for at nævne at personenen kender en ansat, og dermed have mulighed for at få oplyst informationer om jobbet/stillingen som kan optimere en ansøgning/samtale

@Redsox
Jeg har kigget lidt på det og det ser godt ud. Men som du skriver så kan jeg ikke nå det mht. denne stilling. Springer nogle af mine konkrete emner fra, kan vi evt. lave en deal mht din profil?

Erode