Pensions opsparing udbetaling?

Jeg har en lille pensionsopsparing hos industriens pension og vil høre om det kan være rigtigt at jeg ikke kan få den udbetalt? Self skal der betales skat af beløbet.

Jeg har snakket med dem og de siger at man skal flytte ud af landet før man kan få dem udbetalt ellers kan man kun flytte dem over til en anden pensions opsparing. Er det rigtigt.

Håber der er nogle der kan hjælpe ;)

Hvis det er en kapitalpension som du har fået indbetalt igennem din arbejdsgiver. Så ja, det er helt korrekt.

Det du kan prøve er at flytte den til din bank. Derved kan man nogen gange få ændret begrænsninger. Det fik jeg nemlig fikset da jeg havde en gammel pension fra starten som var låst.

ok og ty for info

Jeg havde en pension stående fra da jeg arbejdede ved 3 - Denne fik jeg udbetalt.

Der er dog lidt forholdsregler her:
1) Det koster et gebyr at få den udbetalt, jeg gav ca 1500 kroner. Det vil dog koste det samme at få den flyttet til din bank.
2) Du betaler 60 % i skat i modsætning til de 40 du ville betale når du er gået på pension.

Jeg valgte at få den udbetalt, da jeg betalte 500 kroner om året bare for at have den stående og den derfor ville være væk indenfor 10 år.

Var det en pension opsparing din arbejdsgiver indbetalte på eller dig selv?

Jeg har også en gammel opsparing ved industriens pension - indbetalt i 8 år. Kan det virkelig passe man ikke kan få dem ud? Er da for latterligt naar man kan hvis man har pensions hos andre.,,.,,.

Tak for oprettelsen af denne tråd.
Har faktisk selv en del depoter spredt ud over markedet.
Og som jeg kan se, vil op til flere af dem gå i nul inden for en årrække, hvis jeg ikke samler dem, eller får dem udbetalt.

Kan dog ikke helt gennemskue, hvilke der er mulige at udbetale, og hvilke der ikke er.
Har f.eks et depot i PFA, som kommer fra et ungjob i Irma med overenskomst med HK.

Hvori ligger forskellen på dem der kan udbetales, og dem der ikke kan?

På Forhånd tak.

Jeg kan ikke forstå at de godt må udbetale dem hvis jeg flytter til et andet land!

Hvad nu hvis jeg flytter til Sverige får pengene udbetalt og derefter fortryder efter 3mdr og flytter tilbage. Hvad vil de så gøre?

Jeg har lige ringet til PFA og spurgte om jeg ikke kan få dem udbetalt. Det er en depot hvor min gammel arbejdsgiver betaler 2/3 og jeg så har betalt resten i alt ca. 65.000 kr.

De siger at man ikke kan få dem udbetalt pga. overenskomst.

Jeg har så et møde i næste uge med Danske Bank om at få trukket min pension over til dem.

Det bliver spændende hvad det bliver til.

@Jurr
Smider du ikke en pm med resultatet af din samtale med din bank?

Jo, jeg skal prøve at huske, ellers må du gerne bumpe..

@jurr når du laver en bank flytning, så kan banken sætte et specielt kryds på deres formular og godtager PFA dette ved flytningen så betyder det at alle disse begrænsninger ophæves.
Det var derfor jeg flyttede min gamle statslige livslang pension over til min bank, for så kunne jeg vælge både at få dem udbetalt + investere dem selv.
Så alle mine gamle firma pensioner fra tidligere jobs, har jeg på denne måde samlet i min bank og har derfor 100% kontrol over dem nu.
Husk også at det er gratis at flytte en firma pension indenfor 3 måneder efter du er stoppet når du skifter job.
Desuden er der lavet nye regler som betyder at der ikke må tages et gebyr for at flytte små pensioner (mener grænsen er 25K eller deromkring).

forskellen ligger i den aftale som jeres arbejdsgivere har indgået med det pågældende selskab.

I nogen er det standard at de ikke kan opsiges før pension og så er der kun mulighed for at flytte disse, andre indeholder mulighed for opsigelse mod at betale de 60% i skat.

Men det burde være muligt at opsige forsikrings dækningen der som regel er og så gøre den hvilende, så burde omkostninger være minimale.

@thedummie

Korrekt i forhold til opsige forsikringen så den bliver hvilende.

Men det kan altså lykkes at komme ud af de "firma aftale / begrænsninger" ved at lave en flytning til en bank, for der kan de sørge for at man udtræder af "ordningen" og derved for fuld råderet over pengene.

Det var som sagt det jeg gjorde.

nvm. fandt det!

Jeg har snakket med PFA og de rykker gerne min pensionsopsparing til bank, de tager dog et gebyr. Skal snakke med bankrådgiver Mandag om det ;)

Hm! Hvis man flytter sin opsparing til en bank skal banken bevare de regler/begrænsninger der gælder for den overførte pensionsordning. Om de gør det er så et andet spørgsmål

Jeg tror man skal huske den speciel kryds som pumba taler om.

Jeg vil også lige prøve at få snakket med min bank

ty for oplysning

Kartze skrev:
Jeg vil også lige prøve at få snakket med min bank

ty for oplysning

@jurr

Jeg har lige fået udbetalt min pension fra PKA. Eneste krav var, at jeg ikke fik overførselsindkomst og ikke havde indbetalt pension i 1 år.

Gik forholdsvis smertefrit.

/Henrik

@mr-nurse

Hvad er overførselsindkomst? og har du en ide om den krav er standard?

Desværre så er min åbenbart en arbejdsmarkedspensionsordning. Selvom jeg flytter den til min bank, vil klausulen der gør at den ikke kan udbetales følge med.

Vil det være spild af tid at snakke med banken? skal jeg bare lad det ligge? og hvis jeg mødes med min bank, skal jeg være ærlig og sige at jeg flytter den med det formål at få pengene udbetalt?



Er der overhoved nogen muligheden for at kunne få dette udbetalt uden at flytte til udlandet?

@jurr

Jeg fik også afslag da jeg ville flytte en lille pensionsopsparing med samme årsag.

Senere fik jeg at vide at det var fejlagtigt eller reglerne var ændret, og jeg prøvede igen. Efter lidt administratrivia blev den overført til den personsordning som jeg har gennem min nuværende arbejdsgiver.

Jørn

@ jurr...

Det korte svar er nej. Der skal ske en decideret fejl, dvs. manglende registrering af vilkårene, før du kan få den udbetalt, og det er nok rimelig sjældent det sker.

En arbejdsmarkedsordning / arbejdsgiveradministreret pensionsordning med bindende vilkår kan ikke udbetales før tid medmindre du før eller flytter ("permanent") til udlandet...

Du kan dog altid få den flyttet til din bank, få oprettet et gratis depot og investere pengene på egen hånd eller bede banken gøre det... Får du senere en anden arbejdsgiverordning, kan du på ny flytte din opsparing, således det hele tiden er slået sammen...

Det altid noget at renten faktisk dækker omkostningerne.

@hans
Synes det er fedt at man selv investere pengene når man har flyttet den.

Bare ærgerligt jeg ikke har forstand på det.

@Jurr
Mener stadigvæk du skal få den flyttet til din bank og det skader jo ikke at sætte det kryds som gør at den bliver udmeldt af din arbejdsgiver ordning. I værste fald siger de nej også må du flytte den og beholde det krav, men så styre du jo pengene selv. Husk også at opsige alle forsikringer ved flytningen.

@Pumba,

Tak, deg tror jeg også at jeg vil gøre - da pengene vil hkælpe hvis jeg engang vil start en virksomhe. var det også en arbejdsmarkedspension du havde, og vil du skriv i Evt. PM om hvad det for en kryds.

Alle forsikringe er vist opsagt, og der har ikke været indbetalt noget i Pension i over et år.

Jeg skal lige have tingene forklaret en gang til:) jeg har haft adskillige job igennem tiden.. Ville jeg kunne kontakte banken og de pension selskaber som de

Bruger.. Få flyttet pengene til banken for derefter at få råderet over dem?

Der er vist en afsnit i borger.dk hvor man kan se sin pensioner. Men er helt ikke sikker.

Man skal selv medbringe sine papir til banken, hvis du vil have dem flyttet.

Her på dette link skulle man gerne kunne se alle sine pensioner:
www.pensionsinfo.dk

Og ja, du skal klart for samlet alle dine "små" klat pensioner et sted. F.eks din bank så du ville kunne investere dem hvis du har lyst til dette + at i mange banker så ses dette som et "indlån" og du vil derfor kunne opnå "storkunde fordele" / bedre vilkår m. m.

@Agrassiv --> tjek det link for at finde ud af hvor du har pensioner liggende.
Log derefter på selskabets hjemmeside og print en depot oversigt. Der skulle gerne stå de informationer banken skal bruge for at starte overførslen. Evt. logger på du på de forskellige hjemmeside sammen med din bankrådgiver og han / hun vil så selv finde de nødvendige informationer.
Han / hun vil også vide hvilket kryds der skal sættes så du forsøger at "udtræde af arbejdsgiver" ordninger m. m. for fuld råderat over pengene + at der i overførlsen skal angives at alle forsikringer skal opsiges.

@jurr --> Jeg kan ikke huske helt præcist hvad der står, men din rådgiver er ikke i tvivl om hvad du mener hvis du snakker med ham / hende om det.
Og min pension var et statsliv livrente som pensionsselskabet hverken ville udbetale eller investere. Efter flytning til banken med det lille kryds, så kunne jeg gøre med pengene hvad jeg ville.

Jeg var lige inde på pensionsinfo.dk

Det kan ikke være rigtigt at jeg skal vente til jeg er 67 år, for at få de penge udbetalt!!

Det er hjernedødt!

Jeg har et spørgsmål omkring pensionsinfo..

jeg fået nyt job for et års tid siden.. hvor der er indbetalt igennem firmaet..
Bare i år er der ifølge lønsedlen indtil videre indbetalt 30k..
Men inde i opsparing/depot står der 8k ud for den pension?

På pensionsinfo kan du logge ind med NemID og se alle dine pensioner nemt og overskueligt.

Endvidere kan et være, at du har pensioner flere steder og betaler for "meget" i forsikringsomkostninger end der gives i afkast om året. Derfor kan det være en rigtig god ide at finde ud af hvor mange steder man evt. har anbragt sine pensions midler og så samle dem 1 sted.

Gå dine omkostninger igennem og bring dem ned så det svarer til dit behov (Mindstebeløb ved død - Beløb ved visse kritiske sygdomme - osv) Disse omkostninger kan let spare dig for flere tusinde om året, hvis de evt. er for højt sat, til dit eget behov. Dette tager kun et par klik med musen og du har allerede tjent penge.

Hvis du evt. har en pension som du ikke indbetaler til mere kan det være at netop disse omkostninger står og æder dit opsparede beløb op.

1. Saml dine pensioner.
2. Gå dine omkostninger igennem. (så de passer til dit behov)

Mange selskaber eks. PensionDanmark har endvidere en "frit pulje valg" hvor du for ganske små omkostninger selv kan besteme hvor dine midler skal sættes til afkast.

Dermed får man osse selv en føelse af at ens opsparing bliver placeret som man selv vil og man kan håbe på større afkast end en "normal" pensions opsparing.
Selskaberne har flere pensionsordnings puljer end som så.

Håber det hjælper folket på PN.

jurr skrev:
Jeg var lige inde på pensionsinfo.dk

Det kan ikke være rigtigt at jeg skal vente til jeg er 67 år, for at få de penge udbetalt!!

Det er hjernedødt!

Mange tak for svaret:) det vil jeg klart se mere på.

@jurr start nu med at flytte / samle dine pensioner og se hvor mange af dem det lykkes dig at få fuld kontrol over. Derefter kan du pive.... :)

@ jurr

Tillad mig at forklare, hvorfor det ikke er så urimeligt, som du gerne vil få det til at lyde...

Arbejdsmarkedspensioner er normalt forhandlet hjem af arbejdsmarkedets parter, altså overenskomstparterne - lønmodtager organisationer og arbejdsgiver organisationer. Der er typisk forhandlet ret gunstige aftaler hjem til arbejdstagerne, ofte i forholdet 1/3 og 2/3, hvor arbejdsgiver altså tvunget dobler arbejdstagers indskud. Såfremt man som ansat blot kunne få hævet hele den opsparing mod brandbeskatning, ville det indebære, at arbejdsgiver har været tvunget til at indbetale til en dyr ordning, som nu mister sit formål - altså reelt bare en nettolønsstigning. Det er ikke særlig attraktivt. Derfor har arbejdsgiversiden under forhandlingerne selvfølgelig krævet, at ordningerne skulle være bundet indtil pensionsalderen, så der var noget mere realitet i den tvungne indbetaling.

At du så nu gerne vil have lidt flere penge på lommen er forståeligt, men ikke desto mindre ikke ligefrem "hjernedødt"...

dillerhans skrev:
@ jurr

Tillad mig at forklare, hvorfor det ikke er så urimeligt, som du gerne vil få det til at lyde...

Arbejdsmarkedspensioner er normalt forhandlet hjem af arbejdsmarkedets parter, altså overenskomstparterne - lønmodtager organisationer og arbejdsgiver organisationer. Der er typisk forhandlet ret gunstige aftaler hjem til arbejdstagerne, ofte i forholdet 1/3 og 2/3, hvor arbejdsgiver altså tvunget dobler arbejdstagers indskud. Såfremt man som ansat blot kunne få hævet hele den opsparing mod brandbeskatning, ville det indebære, at arbejdsgiver har været tvunget til at indbetale til en dyr ordning, som nu mister sit formål - altså reelt bare en nettolønsstigning. Det er ikke særlig attraktivt. Derfor har arbejdsgiversiden under forhandlingerne selvfølgelig krævet, at ordningerne skulle være bundet indtil pensionsalderen, så der var noget mere realitet i den tvungne indbetaling.

At du så nu gerne vil have lidt flere penge på lommen er forståeligt, men ikke desto mindre ikke ligefrem "hjernedødt"...

@Kris_rem Jamen så få da fruens pension flyttet til et andet selskab / din bank, så du selv som minimum kan styre hvad der skal ske med pengene --> rente konto eller invisteres.....

Banken har forsøgt uden held :(

Svaret var, at den skulle flyttes til en lignende pensionstype (arbejdsgiver/lønmodtager), hvilket er svært, når der ikke længere er en arbejdsgiverdel.

Blevet desværre nødt til at aflyse min tid hos banken.