PNVA : Hjælp til løn-niveau

Hej PN

Jeg står i en situation, hvor jeg har søgt et job som er niveauet over det jeg har nu - Dvs. tilsvarende til min chefs, bare i en anden virksomhed.

Jeg er nu blevet kaldt til 2. samtale, hvor der er en forventning om at skulle tilpasse lønforventninger. Jeg har dog ingen anelse om hvad lønniveauet er for den stilling, da jeg ikke har været på det niveau før...

Hvad ville I gøre? Andre input?

Tjekke på løn-båndet ?? Har du koden på din kommende stilling ???

www.google.com

Ellers snak med din fagforening hvis du er medlem af en sådan.

Du søger altså et job som har niveau af chef niveau ?
Burde man så ikke selv være kompetent til at vide hvor man bør ligge løn mæssigt ?

pantherdk skrev:
Du søger altså et job som har niveau af chef niveau ?
Burde man så ikke selv være kompetent til at vide hvor man bør ligge løn mæssigt ?

Semi blankt svar imo.

Man søger vel et job, fordi man gerne vil udfordres - og fordi man mener, man har nogle (men ikke alle) relevante kompetencer til at bestride det... Og hvornår er man kompetent nok til at kende sin værdi i en ny stilling?

OP
Du kan finde "lønspænd" på fx Jobindex, hvor du kan søge på stilling, erfaring mv. og få et lønspænd. Det kan måske hjælpe dig.

De fleste fagforeninger laver også lønstatistikker, hvor man kan søge helt ned på meget konkrete stillingsbetegnelser. Så hvis du finder fagforeningen for den branche du er beskæftiget indenfor, ligger der nok noget på deres hjemmeside.

Er selvfølgelig ikke relevant hvis chefniveauet er i en anden organisation. Der kan Lederne muligvis hjælpe dig, selvom de ikke er en rigtig fagforening :)

Det afhænger meget af branche, strategisk niveau, antal direkte referencer, type referencer osv..

Hvis du er helt blank så brug evt. en af de mange lønstatistikker der findes som indikator


www.lonstatistik.dk/lonninger.asp

Din gamle løn +10k + 0,25*årsløn i bonus

Hvilken præcis stilling er det du har søgt????
Hvis du går med aviser normalt og nu vil stige, eller du søger bank direktør.
-Der har en ret store relevans hvilket job det er du søger.

pantherdk skrev:
Du søger altså et job som har niveau af chef niveau ?
Burde man så ikke selv være kompetent til at vide hvor man bør ligge løn mæssigt ?

Er det fordi du aldrig selv har været i situationen, eller gør du bare en dyd ud af at være nedladende?

Lidt svært at komme med bedre indput ind hvad andre allerede har skrevet, uden at du kommer med lidt flere detaljer om branche, størrelse af virksomhed. Hvad består stillingen mere præcist i. Personale ansvar? rejseaktivitet?

Skifter du fra flextid til fastløn uden fast arbejdstid? dvs. du nemt kommer til at lægge 10-20% flere timer?

Men held og lykke med jobbet.