Rettigheder omkring vagtplaner

#1| 0

Kære PNVA

Jeg har en lorte chef !!! Når det så er sagt, så er jeg rigtig glad for mit fritidsjob, jeg har gode kolleger, eller gode forhold og arbejdstider der passer mig i forhold til studiet..

Men problemet er simpelthen vores vagtplaner.. Jeg får dem ikke tilsendt af min chef, så søde kolleger tager billeder med deres telefoner og mms`er mig dem..

Vi har typisk kun 4 ugers vagtplaner og mener at vi har krav på 16 ugers vagtplaner jævnfør HK`s overenskomst (er det ens ved alle hk`s overenskomster) jeg får dem ikke tilsendt og har bedt om at blive fritaget for vagter i Januar måned indtil ultimo Januar pga. eksamener.

Nu har jeg så 50 timer fra d. 23 til d. 29 december hvilket passer mig fint - har så lige fundet ud af, at jeg har en weekend vagt d. 8 og 9 Januar - hvilket passer rigtig skidt i forhold til min eksamen d. 11 Januar - chefen siger han intet kan gøre og der er ingen kolleger der har lyst/kan tage vagten for mig..

Kan jeg nægte at tage vagten jævnfør at jeg ikke får tilsendt vagtplanen og vi ikke har 16 ugers vagtplan ? Og hvad vil konsekvenserne være for mig - vil jo meget gerne beholde jobbet, men min eksamen er fanme også vigtig !

Hvad siger PN ?

20-12-2010 20:46 #2| 0

ring til HK eller FOA eller 3F min ven

ellers med dig syg

20-12-2010 20:51 #3| 0

Kan som udgangspunkt sige at du ikke har krav på at få tilsendt vagtplanen. Det er dit ansvar du kender din vagtplan. Har din arbejdsplads en overenskomst med HK? Hvis det er inden for butik har du krav på at kende din vagtplan 16 uger frem. Der må ikke ændres i vagtplanen i de første 4 uger. Derudover må din chef godt ændre i vagtplanen. Din chef kan sige nej til ferier hvis de ligger uden for hovedferien hvis ikke det passer i arbejdspladsens behov

20-12-2010 20:52 #4| 0

Undskyld men er da den vageste udmelding at melde sig syg i stedet. Få løst problemet med chefen

20-12-2010 20:55 #5| 0
OP

Ja arbejdspladsen har en overenskomst med HK, ringer da også til dem i morgen og jeg er obv. medlem, men altid rart lige at høre fra PN hvad den generelle mening er.. Kan jo sagtens være det er mig der er helt væk :)

Er lidt i tvivl om den egentlige branchebetegnelse - biludlejning - hvad fanden går det ind under ?

EDIT: Jeg melder mig under ingen omstændigheder syg, så går det jo bare udover mine kollegaer..

20-12-2010 21:02 #6| 0

1: hvis I har fire ugers planer, så burde du vel ikke "lige" have opdaget det. Det burde da være for mindst 10 dage siden.

2: Du burde have bedre styr på dine rettigheder jfr. dit jobs gældende overenskomst.

3: Hvis du ellers har lidt hår på pikken, så går du ind til din chef og fortæller ham, at du under ingen omstændigheder møder d. 8. og 9., da du har en vigtig eksamen d. 11. Så må han jo se hvad han vil gøre ved det. Hvis jeg var chefen, så ville jeg tage hatten af for, at en af mine medarbejdere i den grad satte sig igennem og risikerede sit job til fordel for sin uddannelse. Og hvis han mener noget andet, så er han et kæmpe røvhul på et meget lille menneske. Så fuck ham.

20-12-2010 21:09 #7| 0
OP

1: Selvfølgelig til dels min fejl at jeg ikke har rykket på planen, men mente ikke det var nødvendigt efter min tilkendegivelse om vagter før ultimo i Januar, så først nu en kollega har sendt en MMS med vagtplanen. Ydermere bor jeg 100 km. fra arbejdspladsen, så jeg kan ikke lige svinge forbi og hente nyeste vagtplan når den udkommer !

2: Det har jeg obv. ikke.

3: Jeg intimbarberer mig efter ønske fra kæresten.

20-12-2010 22:10 #8| 0

Fortæl ham du har eksamen d.11.

Hvis han ikke forstår dette er han en nar.

Men ellers er dine kollegaer nogle røvhuller hvis de ikke vil hjælpe dig ud af dette problem.

20-12-2010 23:24 #9| 0

en enkelt vagt eller to i eksamensperioden har aldrig skadet. Det er godt at komme lidt væk når man har siddet og terpet...

Husk "eksamen er en fest for den velforberedte", og en "testdag er en festdag" :-P

20-12-2010 23:47 #10| 0

Heffernan
har du nogensinde gået på en videregående uddannelse?

21-12-2010 15:19 #11| 0

Uddannelse > fritidsjob.

21-12-2010 15:28 #12| 0

Vi skal da have en update? Hvad sagde HK?

23-12-2010 21:22 #13| 0
OP

Efter en snak med HK har vi faktisk krav på en 16 ugers plan - lige nu er der f.eks. ikke vagtplanlagt efter d.9/1-2011 !

Ydermere har jeg krav på at få vagtplanen tilsendt pr. post eller e-mail, men det kan sagtens kræves, at jeg selv beder om det hver gang.

Jeg kan godt nægte at tage min weekend vagt d.8/9 Januar, men HK damen opfordrede mig dog til at finde en mindelig løsning på det. Jeg har fremlagt hvad HK sagde for min chef og han vil tage det til efterretning, jeg har så byttet vagten med en sød kollega :)

← Gå til forumoversigtenGå til toppen ↑
Skriv et svar