Skat - forkerte oplysninger fra arbejdsgiver

Hej Pokerchamps!

Jeg sidder her og bliver meget forundret over at jeg skal betale penge tilbage i skat selvom min indtægt er ca. 80.000 kr. mindre end sidste år. Jeg har ikke lavet om i forskudsopgørelsen.

Så kigger jeg nærmere på det og ser at fejlen ligger ved min tidligere arbejdsgiver som har indberettet et for højt beløb. Skal siges at jeg ikke var ansat hele året ved arbejdsgiveren. Resten af året har jeg været på dagepenge, desværre.

Det beløb arbejdsgiveren indberetter i mit tilfælde kan kun være løn og feriepenge, am I right? Jeg havde ingen bil, computer eller andet ...

I følge mine beregninger giver det så et helt andet billede og jeg står til at få en god del tilbage i skat.

Lyder det rigtigt i jeres kompetente ører?

Jeg er i samme båd!

Feriepenge bliver opgivet som skattepligtig ved opsagt fra tidligere job.

Jeg kan ikke finde ud af om det er noget nyt eller hvorfor det er sådan.

Umiddelbart giver det god mening, at du skal betale hvis din indtægt er 80.000 lavere end på din forskudsopgørelse.
Dette skyldes, at du har fået et for stort beskæftigelsesfradrag og dermed betalt for lidt i skat.

@Toby

Min forskudsskat = 83.200 kr.

Beregnet skat = 84.600 kr.

Dvs. at jeg skal betale 1.400 kr. tilbage...

Betyder det så at jeg har betalt 83.200 kr. i skat i år? Også hvis oplysningerne bliver lavet om ved arbejdsgiveren?

Fordi så bliver min beregnet skat betydelig mindre og giver derfor mig et + i stedet for.

Som jeg ser det er beskæftigelsesfradraget fast 6,95% af lønindkomsten og maks. 22.300 kr. Så det kan ikke være det Toby ...

Da lønindkomsten er faldet, så er størrelsen af beskæftigelsesfradraget også faldet. Dit samlede fradrag falder kun, hvis du undervejs i året justerer forskudsopgørelsen.

Vil det sige at det har noget at sige i forhold til det beløb arbejdsgiveren har angivet?

Nu skriver du at arbejdsgiveren har opgivet et for højt beløb. Passer det beløb de har indberettet ikke led hvad der står på din sidste lønseddel?

I forhold til beskæftigelsesfradrag, giver det god mening at du skal betale restakat. Hvis du i din forskudaopgørelse eksempelvis er registreret med 280.000 i lønindkomst, men det kun blev 200.000. Så har du jo været forskudsregistreret med et for højt beskæftigelsesfradrag.

Det har noget at gøre med, hvad du har opgivet som indtægt i din forskudsopgørelse / hvad skat har forventet din indtægt har været for året. Skat har jo ingen chance for at vide ved årets start, at du skulle komme på dagpenge.
Eksempelvis. Du har forskudsopgjort en årlig lønindtægt på 320.000 kr = et beskæftigelsesfradrag på 22.300, svarende til et månedligt fradrag på 1.853kr.
Du kommer på dagpenge i slutningen af året, og har derfor kun haft en lønindtægt på 240.000 kr = 16.680, svarende til et månedligt fradrag på 1.390 kr. Hvis du ikke undervejs ændrer i din forskudsopgørelse, så fortsætter du med at benytte et fradrag på 1.853kr. hver måned, selvom det er højere end dit reelle fradrag. Konsekvensen er, at du ved årets udgang har benyttet et for stort fradrag, så du nu skal betale 22.300-16.680x33% = 1855 kr. tilbage i skat.

Pointen er, at når der sker store ændringer i ens økonomi undervejs i et år, så skal man ind og justere forskudsopgørelsen, eksempelvis ved skift fra job til dagpenge, hvis renten på lån ændres meget osv.

Mit beskæftigelsesfradrag er blevet reguleret i min årsopgørelse sådan som jeg ser det.

Det jeg ikke forstår er beløbet min arbejdsgiver har indberettet for 2013. Det er meget højere end hvad jeg faktisk har tjent.

Bare ærgerligt at det er ens eget ansvar at tallene er korrekte uanset hvad der er indberettet

A-K-K- skrev:
Mit beskæftigelsesfradrag er blevet reguleret i min årsopgørelse sådan som jeg ser det.

Det jeg ikke forstår er beløbet min arbejdsgiver har indberettet for 2013. Det er meget højere end hvad jeg faktisk har tjent.

Dit beskæftigelsesfradrag vil altid blive ændret på årsopgørelsen til det faktiske, det er mere vigtigt hvad du var forskudsopgjort til, da det er det der bestemmer fradraget i løbet af året, og dermed om du kommer til at betale for meget eller lidt i skat i løbet af året. Det er også dette Mortenj fint beskriver.

Hvis der er en fejl fra arbejdsgiveren i hvad din indtægt har været i forhold til seneste lønseddel og årsopgørelsen, er det om at kontakte skat i morgen og få styr på det.

venlov skrev:
Bare ærgerligt at det er ens eget ansvar at tallene er korrekte uanset hvad der er indberettet

Hvad mener du med det er ærgerligt? Du kan da ikke have ansvar for, hvad arbejdsgiveren indberetter. Og desuden kan du jo ændre det i din selvangivelse, hvis tallene ikke stemmer.
Så igen...hvad er det, der er ærgerligt?

Altså det er jo højest sandsynligt feriepenge.
Men du må jo komme med nogen beløb, ellers er det jo umuligt at vurdere.

Som krabbefar siger så har vi behov for nogle tal for at hjælpe dig 100%. Dog er jeg ikke i tvivl om at dit problem er følgende: for stort fradrag og at dine feriepenge nu tæller som A-indkomst da du ikke længere er ansat. Da jeg stoppede på mit sidste arbejde fik jeg 2 lønsedler -> 1 der viste min sidste normale løn og et stykke tid senere 1 der viste mine feriepenge som A-indkomst. Derfor skal jeg også betale ekstra skat da jeg har tjent "for meget" i forhold til hvad jeg havde opgivet...

@Slimtex

Man kan ikke selv justere sin indkomst.

Når du opsiges indberettes alle feriepenge som a-indkomst og skatten beregnes ( til gengæld får du dem fra feriekonto næste år.) så i dit tilfælde uden at se tallene er det nok en kombi af feriepenge og beskæftigelsesfradrag.

Jeg er i samme båd, bare modsat dig. Min årsopgørelse fortæller mig at min indkomst er ca. 10k lavere, end den egentlig er. Det betyder rigtig meget for hvad jeg får tilbage, for jeg har knap en indtægt på over det personlige fradrag og har samtidig haft en trækprocent på 55%.
Skal vi sammen tage hen til borgerservice, eller ringe til SKAT.
Eller skal vi bare lade det gå lige op? ;)

 skrev:
@Slimtex

Man kan ikke selv justere sin indkomst.

Det har du helt ret i, så min kommentar var lidt ved siden af. Men du kan sørge seføli stadig for, at den bliver rettet, hvis du har opdaget en fejl.

Synes bare venlovs kommentar er noget malplaceret. Det er mindre end en uge siden, at årsopgørelsen åbnede og du kan jo som sagt ikke have ansvar for hvad arb.giveren indberetter.

Så længe du opdager det og gør noget ved det, er det ikke bare ærgerligt i min bog.