SU og tjene for meget

#1| 0

Jeg er fornylig startet i et studiejob ved siden af min videregående uddannelse. Der er tale om en trainee-stilling, og jeg får derfor også en fast løn hver måned. Denne er på 10.xxx kr.
I den forbindelse kommer jeg til at tjene for mange penge i forhold til fribeløbet, når jeg får SU. Fribeløbet er i 2013 på 9.043 kr. x 12 = 108.516 kr. Jeg tjener ca. 121.516 kr. i år, hvilket er 13.000 kr. for meget. Af de første 9.000 kr. man tjener for meget, skal man kun betale halvdelen tilbage, hvilket vil sige 4.500 kr. Derfor er der stadig ca. 4.000 kr. jeg skal betale tilbage.

Jeg er i tvivl om, hvordan man tackler dette problem på den smarteste måde? På nuværende tidspunkt har jeg aftalt med min arbejdsplads, at jeg indbetaler 1.100 kr. hver måned frivilligt til min pension, for dermed at undgå at skulle betale penge tilbage. Men jeg er i tvivl om, jeg dermed undgår at skulle betale penge tilbage?
Så vidt jeg har forstået, så er det kun hvis det ikke er en del af min egenindkomst, at det ikke tæller med i fribeløbet. Det skal derfor være en arbejdsgiveradministreret pensionsindbetaling, men det kan man vel ikke sige, at der er tale om i dette tilfælde, selvom det er dem, der overfører det direkte fra min løn?

Jeg har kontaktet både SU.dk og CBS (mit uddannelsessted). De rådgiver desværre kun i forhold til, hvad du skal gøre, når du HAR tjent for meget, og ikke hvad du kan gøre for at undgå at skulle betale SU tilbage.

30-01-2013 22:53 #2| 0

Indbetal via din arbejdsgiver på en arbejdsgiver administreret ratepension og du er homesafe. Hvis du er i tvivl om den er arbejdsgiveradministreret så spørg din bank de kan fortælle dig det.

30-01-2013 22:54 #3| 0

Johnson + 1
Du kan indbetale 50k på en ratepension på den måde i år

30-01-2013 22:55 #4| 0

54.347 kr. hvis du ønsker da 50.000 er efter 8% AM bidrag.

30-01-2013 22:59 #5| 0

Nordnet har den bedste handelsportal, så lav evt. din opsparing der.

30-01-2013 23:02 #6| 1

Få arbejdsgiver til at gemme udbetaling af november -december lønnen til 1 feb. 2014 Problem solved.

30-01-2013 23:07 #7| 2

"Få arbejdsgiver til at gemme udbetaling af november -december lønnen til 1 feb. 2014
Problem solved."

Og af lovlige løsninger, der foreslår jeg pensionsløsningen

30-01-2013 23:16 #8| 0

Det stod der jo ikk, det SKULLE være :) men fungere i praksis :)

30-01-2013 23:25 #9| 0

Det gør bankrøverier også, lige indtil det bliver opdaget. Det er lidt konceptet i kriminalitet.

30-01-2013 23:28 #10| 1

Dit fribeløb er lidt højere, da det er før skat, men efter AM-bidrag. Det kam derfor beregnes således.
12 * 9043 = 108.516 / 0,92 = 117.952 i bruttoløn.

30-01-2013 23:29 #11| 0

Sinne gas :) har nu ingen kvaler ved det.
Uhha, må lige vænne mig til min nye stillingsbetegnelse, los criminellos..

Go nat

30-01-2013 23:37 #12| 2

Ellers kan du melde SU fra i en måned el. to så burde du også være homesafe, kan ikke huske det præcise beløb du må tjene ekstra, men du kan jo lige checke inde på SU-styrelsen.

30-01-2013 23:45 #13| 0

@Jinxx
Du har sikkert også engang gået overfor rødt.. Skarnsknægt!

31-01-2013 00:04 #14| 0

Øhhhh.... Løsningen foreslået af JinXXX er fuldt lovlig.... Der er hjemmel til at overføre løn fra et indkomstår til et andet. I forhold til SU vil man derfor kunne holde sig under grænsen, men problemet vil typisk bare opstå igen året efter (hvor der så igen kan foretages udskydelse osv. osv.)... det kræver bare, at ens arbejdsgiver gider.

Derudover er der som nævnt muligheden for at melde (i OP's tilfælde) en enkelt måneds SU fra, hvilket dog giver en meget dårlig "effektiv timeløn".

Løsningen med en arbejdsgiveradministreret ordning er OK, men problemet er, midlerne i de fleste af disse ordninger er bundet indtil pensionsalderen uden mulighed for udbetaling før uanset begrundelse (bortset fra dødsfald :/). Det skal derfor være beløb man kan tåle at undvære. Kan man ikke det, eller kunne man bare godt bruge pengene nu, er løsningen med udskydelse eller framelde SU bedre.

31-01-2013 07:35 #15| 0

Victory Dance!!!! Cheers diller

31-01-2013 21:45 #16| 0
OP
krabbefar skrev:
Dit fribeløb er lidt højere, da det er før skat, men efter AM-bidrag. Det kam derfor beregnes således.
12 * 9043 = 108.516 / 0,92 = 117.952 i bruttoløn.


Men kan jeg regne med, at det beløb su.dk opgiver som fribeløbet (de 108.516 kr.) ikke er uden AM-bidrag?

Det er særdeles interessant eftersom jeg kommer til at tjene ca. 124.000 kr. i år. Det vil sige, at jeg kan vælge, at få hele min løn udbetalt. De første 9.000 kr. man tjener mere end fribeløbet skal man kun betale halvdelen tilbage af, og da jeg dermed er inden for den grænse, så må det optimale jo være bare at få hele lønnen, og lægge lidt penge til side, så jeg kan betale lidt penge tilbage i starten af 2014.

Mange tak for hjælpen pn. Det er super!
31-01-2013 22:29 #17| 0

Ja det kan du regne med. SU laver deres opgørelse på baggrund af såkaldt A-indkomst, dvs. den A-skattepligtige indkomst. Allerede af begrebet fremgår det, at AM-bidrag, indbetalinger til arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger osv. skal fratrækkes.

Det fremgår også af SU.dk (øverst på siden)
www.su.dk/SU/betingelser/maadutjene/fribeloeb/2013/Sider/default.aspx

01-02-2013 10:12 #18| 0
OP
dillerhans skrev:
Ja det kan du regne med. SU laver deres opgørelse på baggrund af såkaldt A-indkomst, dvs. den A-skattepligtige indkomst. Allerede af begrebet fremgår det, at AM-bidrag, indbetalinger til arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger osv. skal fratrækkes.

Det fremgår også af SU.dk (øverst på siden)
www.su.dk/SU/betingelser/maadutjene/fribeloeb/2013/Sider/default.aspx


Perfekt! Mange tak for hjælpen :)
← Gå til forumoversigtenGå til toppen ↑
Skriv et svar