Tipsspil (klub) på arbejdspladsen - Er det lovligt?

Hej PN'ere

Så er det snart VM-tid, og jeg plejer at udskrive kampprogrammet og lave lidt privat tipning med gode venner.
Men i år er der stemning på arbejdspladsen for at smide et par småskillinger i kaffekassen og lade de bedste tippere vinde et par flasker god rødvin. Forudsætningen for at dette gennemføres er at det kan foregå lovligt..
Jeg vil lade deltagere smide 10 kr. pr. tipskupon (max. en pr. deltager) og forventer 40 deltagere. Jeg kiggede i spilleloven og ser lovens anvendelsesområde:

Spillelovens §2 stk.3: Loven omfatter ikke landbaseret turneringsbackgammon, gevinstopsparinger, præmieobligationer, væddemål om den fremtidige værdi af finansielle aktiver eller spil under private former for mindre beløb.

Spørgsmål: Hvis jeg gennemfører ovenstående, er dette så lovligt eller ulovligt?

Ifølge dette svar familieadvokaten så er det ikke ulovligt, hvis altså alle midler bliver ført tilbage til deltagerne. Der må altså ikke være et overskud.


www.familieadvokaten.dk/Breve-900/b900-460.html

Tak! :)
Jeg kører på..

Advokaten svarer jo kun på det første spørgsmål, om det er lovligt at vædde.

Du må ikke udbyde spil uden at have en licens, så det er desværre ulovligt. En af mine tidligere kollegaer gjorde præcis det, som du beskriver, og det måtte han trække tilbage.

Når det så er sagt, vil de fleste arbejdspladser nok være ligeglade, men det lyder som om, at din ikke er.